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大轉型就是人員結構的調整,因為搞房地產、基建、金融、消費是不同領域的,要培養新人才。

也不能光看房地產,綠地現在已經是一個綜合性的企業,要看總規模,不能光看某一塊。

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現場提問:過去兩年綠地在商住比例調整方面做出了一些成效,從原來的50%到現在的35%,未來公司會不會繼續深化商住比例調整合理的比例是怎樣的張玉良:市場受國家宏觀政策導向的影響很大。

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國家宏觀政策是鼓勵投資者持有不動產,中央的政策就是引導一部分人投入到不動產、房地產,這些房地產成為中長期的收益,通過經營資產收益。

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大量起用年輕幹部,主要兩個原因:一是本身就是中型產業集團,不是單一的房地產貸款 22倍;第二,房地產年齡結構老化確實比較突出。房屋貸款 代書費

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另外就是對中層幹部當中的助理進行兩期培訓,也選了一批年輕幹部上去,去年一年下面單位正職大概換了20%左右。勞工貸款買房

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有記者寫了一篇文章說綠地是不是可能再返回老大,這個可能性怎麼樣我認為分析得不透。

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現在具體政策也做到了,所以首先要關注政策,第二就是掌握一定的比例,我個人認為現在到30%左右,如果政策條件好,那上調一點,政策條件不好,就下來一點。房屋貸款成數限制房貸利率未來

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